管理复杂和简单的联姻

    　　管理是一种普遍的社会现象和实践活动。社会生活的各个领域无不与管理发生着千丝万缕的紧密联系。管理改变着社会发展的进程，影响着社会大众的工作生活。

    随着社会日益发展，劳动分工愈来愈精细，管理对象越来越错综复杂，管理内容日趋丰富多样，管理领域不断面临新的难度和考验，如何运用完美的管理理念和科学的管理手段，追求最优的管理效益，笔者以为，需要在管理工作中把复杂管理和简单管理的理念有机融合，实现复杂和简单的联姻，使管理工作以简驭繁、简繁有度、简繁相融进行，以达到必要的管理效果。

    作为一门富有艺术性的科学，管理的本质就是如何在简单和复杂间实现“动态平衡”管理内容复杂，容易使人陷入盲然之中，必须善于将复杂的问题简单化，减去管理的“繁文缛节”牢盯关键、实抓核心，以先理清主干、后整理枝叶的思路，有重点、分层次展开管理；管理内容简单，容易让人产生轻率认识，必须善于将简单的问题复杂化，树立小事不小的思想，把简单的事物放置在系统的整体中加以认识与实践，以精细的管理姿态，补强管理的“短板”把管理工作引向纵深。

    管理方式过于复杂，在增加管理成本的同时，降低了管理效率；管理方式过于简单，容易使管理各环节出现漏洞，产生潜在的管理危害。管理效益最大化的需求既要在管理工作中节约成本、追求效率，又要保证质量、达到效果，常常使得管理工作在复杂和简单间艰难取舍。看似复杂与简单自相矛盾，实则是协调统一，让管理中的复杂和简单联姻，拉近管理两极的距离，消除武断和偏颇，奏响和谐之曲当属管理中的成熟完美之举。