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48.第48章

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    安氏戏剧部的作品自《天下银号》起便一直维持着良好的水准,各时段的收视率都在稳步提升。

    即便安若已经不是戏剧部的总监,但之前的一系列改革仍旧被贯彻始终,而这自然离不开方总监的支持。

    而且这也完全昭示给安氏上上下下明了,方总监是安大小姐一派的。

    其实方总监期间也不是没有犹豫过,做一个安安稳稳的中间派,可是不拼一把总归是不放心,悻然安若一步步的成绩证明他的选择没有错,同时在执行安若当初的制作准则时,也愈发的佩服她的远见来。

    单单是给予了编剧们宽松的创作空间这一点,就已经令方总得到了不少惊喜,看本子的眼光还是很不错的。

    很快的,编剧中间渐渐脱颖而出了几位创意达人,往往总能想到新鲜的题材,新颖的桥段,而新制度中的奖励政策也令这些人得到了相应的回报,并且将更大的热情投入到创作中去。

    目前安氏的自制剧俨然是达到了一定的水准,而且还有已经列入金牌编剧的谢楚华,眼下也是由他来炮制今年的年度大戏。

    说来老谢最近在筹备的绝对是部大剧,而原本的立意也在着手写剧本的时候进行了改动,这个想法还是近来的新闻事件带给他的灵感,当然新闻也不是别人的,主人公便是自己家的老板安若,正是前几天于华涛抛的新闻,质疑安若能力,并且揽权不容人等等,而这一切质疑之下本质、根据,竟是对于安若女性身份继承人的质疑。

    男女平等这是喊过好几年的口号了,而现在港城许多女性在事业上也很有成就,买车买房,甚至自己开公司,她们是新时代的独立女性。然而仍旧有一种认识,便是男尊女卑,男子理应继承家业。

    那么,如果女儿比儿子的能力强很多呢?如果儿子会败掉家业,女儿能够振兴又如何呢?

    难道即便是这样也一定要坚持只能将家业传给儿子?再如果家里没有儿子又怎么办?

    这是老谢心底的疑问,也是想要问问港人如今的想法,一个时代的进步,需要的是民众思想的同步。

    也是对于社会形态的一个审视,于是,剧本作为立意之一,便将船厂的继承人的性别做成焦点,为了能够有儿子,迎娶了二房太太,给这个原本鼎盛的家族未来带了许多的麻烦,更是有了日后嫡女与庶子之争。

    女主角自然就是船王家的女儿,男尊女卑的成长环境环境,男子无条件成为继承人,女子不得祭祀,林林总总。

    然而她并不甘于过平庸的生活,不受传统思想束缚,开创自己的事业。

    老谢越是写越是有感觉,他心里是有人物投影的,对于继承人性别感慨颇深的原因之一,自然有安氏的现身说法,谁说女子不如男?安若作为唯一的继承人,至少他并不认为比任何人差。

    如果说有一个人可以带领安氏走向辉煌,那么他想这个人会是安若。

    安老有这样的孙女不亏的,而且即便不去考虑继承家业这么大的话题,普通民众的家里,难道也是儿子比女儿更孝顺能干?不见得吧。

    即便整个社会形态尚不能做到男女平等,但也不要用有色眼镜看到女生,还没有做什么就断定女人不行,做不了。至少不要让积极进取的女性,在成功的路上承担更多。

    老谢原以为最近应该写不出超越《天下银号》的作品,因为那是经历累计之后的灵感爆发,而这次动笔开始心中的情感却亦是十分充沛,写到动情处都能把他感动的红了眼眶,不公平啊!凭什么女孩子这么难!

    老谢觉得自己认识安若之后,自己改变了不少,对于女性的认识,再到对女权的维护,他都觉得自己已经胜任妇女之友一职。

    而且在写到很多情节的时候,老谢会想如果是安若会怎么做,而在女主遇到诘难的时候,他也会不自觉的当作是维护安若一样。

    至于安若现在不再专管戏剧部,但是要开拍电视剧的大纲还是会找她审批,所以说即便不参与日常工作了,但是对于大致的情况还是有所了解的

    在总经理的位子上负责的是整个电视台的运营,要有的是大局观,安若自然不可能再事事亲为,不过在她这边每天都会有各部门... -->>
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